Bonusi bez konflikta. Jasna pravila. Kontrola izvršenja koju vlasnik vidi na jednoj strani.
Za 7 dana: minimalni set KPI, nacrt pravila bonusa i Nedeljni kontrolni paket na jednoj strani.
To je sistem KPI i bonusa koji uvodi red u izvršenje i smanjuje ručno upravljanje. Svi znaju ko je odgovoran, šta se meri, kako se računa bonus i gde su zaštitni pragovi za cash, kvalitet i rokove.
Radimo iz postojećih izveštaja i kratkog upitnika. Bez novih IT projekata i bez dugih implementacija — u obimu koji odgovara vašem timu i fazi.
Kompanija koja plaća bonuse bez jasnih pravila često plaća i kroz konflikte, demotivaciju i slabu disciplinu izvršenja. Ovaj paket uvodi jasna pravila i kontrolu koju vlasnik može da prati.
Za vlasnike, CEO i top menadžment koji žele red, transparentnost i kontrolu
koji žele manje ručnog upravljanja i više kontrole
koji žele jasna pravila bonusa bez stalnih pregovora
ali ne utiču na ponašanje i rezultat
umesto discipline i fokusa
5 deliverable-a koja uvode red i merljivost u upravljanje učinkom i bonusima
2–6 pokazatelja po ulozi, bez preopterećenja — vezano za stvarne odgovornosti, ne generičku listu KPI.
Konkretan model sa primerima za tipične uloge — svako zna kako se računa bonus i pod kojim uslovima se isplaćuje.
Bonus se ne isplaćuje ako ugrožava cash, kvalitet ili rokove — zaštitni mehanizmi koji štite interes kompanije.
Jednom nedeljno — zeleno/crveno, uzrok i 3 akcije za narednih 7 dana. Vlasnik sve vidi za 5 minuta.
Ko meri, ko odobrava, kada se isplaćuje i šta su izuzeci — sve na jednom mestu, transparentno za ceo tim.
Radimo iz onoga što već imate — bez skupljanja novih podataka od nule.
Bez dugih implementacija i bez novih sistema — u alatima koje tim već koristi.
Pokazatelji se grade iz procesa i uloga, ne nameću se odozgo kao birokratija.
Širenje tek kada logika ima smisla i tim je prihvatio sistem. Bez forsiranja.
Kratak upitnik i pregled podataka
Preuzimamo postojeće izveštaje i radimo inicijalnu dijagnostiku — identifikujemo uloge, odgovornosti i gde nedostaje red.
Kontrolne kartice i nacrt pravila bonusa
Gradimo KPI kartice po ulogama i nacrt formule bonusa — jasna pravila vezana za stvarne odgovornosti.
Zaštitni pragovi i Nedeljni kontrolni paket
Definišemo stop-pravila za cash, kvalitet i rokove i pripremamo Nedeljni kontrolni paket (1 strana) za vlasnika.
Podrška pri prvom obračunu
Pratimo prvi obračunski ciklus, korigujemo detalje i potvrđujemo da tim razume sistem i prihvata pravila.
Od brze dijagnostike za 7 dana do širenja sistema u dogovorenom obimu
7 dana
Brza dijagnostika + minimalni set KPI i nacrt pravila bonusa. Idealno za kompanije koje žele da brzo vide šta im je stvarno potrebno.
30 dana
Kompletna logika KPI/bonusa + pragovi + Nedeljni kontrolni paket (1 strana). Sve što je potrebno za prvi ciklus.
60–90 dana
Za kompanije koje žele da prošire logiku na više timova ili lokacija, u dogovorenom obimu.
Napomena: Rokovi su okvirni i zavise od obima (broj timova i lokacija). Tačan kalendar potvrđujemo nakon Audita.
Radimo na osnovu postojećih izveštaja i dostupnih podataka
Tačan kalendar i obim potvrđujemo nakon Audita
Paket uvodi logiku kontrole i pravila bonusa, ali ne zamenjuje operativno vođenje menadžera
Ako su potrebna dublja prilagođavanja po više timova ili lokacija, to se dogovara kao posebna faza
Ako su pravila bonusa predmet dodatnih internih usaglašavanja, rokovi se mogu produžiti.
Pošaljite upit i dobićete predlog pravca i sledećih koraka za vaš slučaj.